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资讯 || “百校联百企”校企洽谈会圆满落幕

     

     2018年4月28日,来自全国11个省市的上百所高等院校、专职学校和相城区几百家较大规模的企业相聚苏州相城“在水一方”大酒店,偌大的会议室人潮涌动,一场“百校联百企”的校企合作洽谈会轰轰烈烈的拉开了帷幕。

 

     在洽谈会的启动仪式上,法泰电器(江苏)股份有限公司作为百企的唯一代表,分享介绍了法泰电器发展历程和人才建设的特色经验。

 

     此次洽谈会上,有四十多家企业和职业院校现场达成意向,并签订了人才培养输送合作意向书。其中,法泰电器和常州工程职业技术学院签订合约。

 

     会后常州工程职业技术学院、淄博职业学院等十余家院校莅临法泰电器参观考察。

 

     法泰电器始终将“人才发展战略”作为第一战略,将“建设学习型组织和创新、融合的企业文化”、“恪守工匠精神,精益求精,追求卓越”、“建设与法泰全球化战略相匹配的人才队伍”作为法泰人才建设的方针目标。

 

     基于此,法泰电器建立了系统严谨的人才培养机制,将“先塑人、再学艺”的理念深入贯彻到人才培养的各个环节。

 

   

      从每位员工初进法泰时,必须历经1-3个月的岗前集训,在教会员工的基本业务技能的基础上,构建员工的职业素养、系统思维模型以及知识吸收与转化能力,提升其职业化水平;

     员工在岗阶段,公司携手多家知名培训机构及科研院校,定期对员工的业务水平及新知识新技能进行提升训练,多方位为员工提供成长平台和晋升通道,引领员工掌握最前沿的知识与技能;

      法泰电器与“北京大学”、“上海复旦”、“西安交大”、“中欧商学院”等知名院校形成紧密的战略合作,每年选派公司关键人才进行学习升造,培养打造高端的精英人才

   

     人才的发展推动企业的发展,企业的进步推动人才的提升,法泰电器在成长的过程中始终致力于人才价值的最大化。

     在未来,我们将继续以人才资源作为法泰电器发展的核心竞争力,通过人才建设来持续提升公司的组织效能,与校方建立紧密的合作,携手共进,共创未来!

供稿: 市场部 发布时间:2018-05-11
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